SEMG
Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia

La Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia renueva su Junta Directiva durante la Asamblea General Ordinaria de socios, celebrada el 23 de enero en el Colegio Oficial de Médicos de Granada.
La doctora Quesada asume la presidencia de SEMG Andalucía con “la convicción de que la Atención Primaria es el corazón del sistema sanitario y que, si la fortalecemos, estaremos cuidando mejor a nuestra población”.
Granada, 26 de enero de 2026 – La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha renovado recientemente a sus representantes en Andalucía. La nueva Junta Directiva de la Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia (SEMG Andalucía) estará presidida por la doctora Queti Quesada Yáñez, quien liderará la organización tras recibir el relevo del doctor Higinio Flores Tirado.
La doctora Quesada asume la presidencia de SEMG Andalucía con “la convicción de que la Atención Primaria es el corazón del sistema sanitario y que, si la fortalecemos, estaremos cuidando mejor a nuestra población”. Para conseguirlo, durante su toma de posesión ha presentado ‘SEMG Andalucía 2026‑2030’, una iniciativa que mira al futuro con valentía y que “aspira a construir una Atención Primaria más fuerte, humana y cercana”. La propuesta recoge “la realidad de la consulta rural y urbana, los servicios de urgencias y emergencias, la gestión y la investigación”.
Los valores que serán la brújula de sus próximas acciones son, en primer lugar, la equidad territorial, “para que lo rural y lo urbano avancen de la mano y no quede nadie atrás. En segundo lugar, la transparencia real, porque rendir cuentas de manera clara y sencilla y tomar decisiones compartidas fortalece la confianza. Un tercer valor es la innovación útil: queremos que la tecnología y los datos estén al servicio de las personas, no al revés. Finalmente, defendemos una voz clara para dialogar con instituciones desde el rigor y la cercanía, porque creemos en la participación informada y en la defensa de la Atención Primaria”.
Para convertir estos pilares en realidad, SEMG Andalucía necesita impulsar la profesión y la excelencia clínica. “Acompañaremos a los médicos en su crecimiento profesional y facilitaremos el relevo generacional, porque confiar en nuestros jóvenes no significa prescindir del valor de nuestros veteranos. Al mismo tiempo, desarrollaremos proyectos que tengan un impacto directo en la vida de los pacientes y generen resultados visibles. La investigación con sello andaluz y aplicación práctica inmediata será una seña de identidad”, ha subrayado la nueva presidenta de SEMG Andalucía.
Equipo con experiencia
La nueva presidenta de la Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia mantiene una relación de larga trayectoria con la SEMG, organización a la que pertenece desde hace años, y cuenta con experiencia previa en la gestión societaria, tras haber ejercido como vicepresidenta tercera de la Junta Directiva de SEMG Andalucía en etapas anteriores.
En esta nueva responsabilidad, estará acompañada por un equipo multidisciplinar que trabajará tanto en beneficio de los profesionales como de los pacientes. La Junta Directiva de SEMG Andalucía queda compuesta por los doctores Rafael A. Castro Jiménez (vicepresidente primero), Manuel Niño Camacho (vicepresidente segundo), Carmen Rocío García García (vicepresidenta tercera), Alexandra Diaconu Tenea (secretaria general) y José Carlos Sánchez Sánchez (tesorero). Completan el equipo como vocales Beatriz Martínez Larios, Teresa Benedito Pérez de Inestrosa e Higinio Flores Tirado, anterior presidente de la sociedad autonómica.
La nueva Comisión Permanente de SEMG Andalucía fue proclamada durante la Asamblea General Ordinaria de socios, celebrada el pasado viernes 23 de enero de 2026 en el Colegio Oficial de Médicos de Granada, tras la presentación de una única candidatura.
Hoja de ruta
SEMG Andalucía ya tiene programadas diversas actividades y proyectos con el objetivo de dar continuidad a la intensa labor desarrollada por la sociedad, una de las más activas a nivel nacional. La sociedad continuará impulsando programas de formación y de actualización científica para médicos de Atención Primaria de las diferentes provincias andaluzas.
El nuevo equipo directivo ha trazado una hoja de ruta que contempla dos fases: este año 2026 será el año de la consolidación: aprobará su reglamento autonómico propio, se pondrá en marcha la red docente‑investigadora y ejecutarán los proyectos bandera (consulta piloto de infecciones de transmisión sexual, el programa Respira y la consulta dedicada a la menopausia). 2027 será el año de la expansión: se celebrará un congreso andaluz con identidad propia basado en la innovación útil y escalarán los proyectos a nivel provincial.
Trayectoria y perfil profesional
Queti Quesada es médica de familia de formación y ha trabajado en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) tanto en labores asistenciales como de gestión. La doctora ha desempeñado el cargo de directora gerente del Distrito Sanitario Poniente de Almería. En esta función, con sede en El Ejido, ha liderado la gestión de la Atención Primaria en una de las zonas con mayor crecimiento poblacional de la provincia, hasta el 2024.
La nueva presidenta de SEMG Andalucía colabora como experta en plataformas de formación continuada para profesionales de la salud y forma parte de comisiones dedicadas a la humanización de la asistencia sanitaria en Andalucía, impulsando iniciativas para mejorar la experiencia del paciente y del profesional.
Es una defensora activa del liderazgo de la mujer en el sector salud, siendo ponente y organizadora en jornadas sobre "Mujeres Influyentes en el Sector Salud", donde se destacó la importancia de redes de colaboración y políticas de igualdad.
Del mismo modo, el año pasado promovió e impulsó iniciativas culturales y de mejora en centros de salud locales, como el consultorio de Cabo de Gata, promoviendo espacios más humanos mediante el arte.
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La Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia renueva su Junta Directiva durante la Asamblea General Ordinaria de socios, celebrada el 23 de enero en el Colegio Oficial de Médicos de Granada.
La doctora Quesada asume la presidencia de SEMG Andalucía con “la convicción de que la Atención Primaria es el corazón del sistema sanitario y que, si la fortalecemos, estaremos cuidando mejor a nuestra población”.
Granada, 26 de enero de 2026 – La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha renovado recientemente a sus representantes en Andalucía. La nueva Junta Directiva de la Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia (SEMG Andalucía) estará presidida por la doctora Queti Quesada Yáñez, quien liderará la organización tras recibir el relevo del doctor Higinio Flores Tirado.
La doctora Quesada asume la presidencia de SEMG Andalucía con “la convicción de que la Atención Primaria es el corazón del sistema sanitario y que, si la fortalecemos, estaremos cuidando mejor a nuestra población”. Para conseguirlo, durante su toma de posesión ha presentado ‘SEMG Andalucía 2026‑2030’, una iniciativa que mira al futuro con valentía y que “aspira a construir una Atención Primaria más fuerte, humana y cercana”. La propuesta recoge “la realidad de la consulta rural y urbana, los servicios de urgencias y emergencias, la gestión y la investigación”.
Los valores que serán la brújula de sus próximas acciones son, en primer lugar, la equidad territorial, “para que lo rural y lo urbano avancen de la mano y no quede nadie atrás. En segundo lugar, la transparencia real, porque rendir cuentas de manera clara y sencilla y tomar decisiones compartidas fortalece la confianza. Un tercer valor es la innovación útil: queremos que la tecnología y los datos estén al servicio de las personas, no al revés. Finalmente, defendemos una voz clara para dialogar con instituciones desde el rigor y la cercanía, porque creemos en la participación informada y en la defensa de la Atención Primaria”.
Para convertir estos pilares en realidad, SEMG Andalucía necesita impulsar la profesión y la excelencia clínica. “Acompañaremos a los médicos en su crecimiento profesional y facilitaremos el relevo generacional, porque confiar en nuestros jóvenes no significa prescindir del valor de nuestros veteranos. Al mismo tiempo, desarrollaremos proyectos que tengan un impacto directo en la vida de los pacientes y generen resultados visibles. La investigación con sello andaluz y aplicación práctica inmediata será una seña de identidad”, ha subrayado la nueva presidenta de SEMG Andalucía.
Equipo con experiencia
La nueva presidenta de la Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia mantiene una relación de larga trayectoria con la SEMG, organización a la que pertenece desde hace años, y cuenta con experiencia previa en la gestión societaria, tras haber ejercido como vicepresidenta tercera de la Junta Directiva de SEMG Andalucía en etapas anteriores.
En esta nueva responsabilidad, estará acompañada por un equipo multidisciplinar que trabajará tanto en beneficio de los profesionales como de los pacientes. La Junta Directiva de SEMG Andalucía queda compuesta por los doctores Rafael A. Castro Jiménez (vicepresidente primero), Manuel Niño Camacho (vicepresidente segundo), Carmen Rocío García García (vicepresidenta tercera), Alexandra Diaconu Tenea (secretaria general) y José Carlos Sánchez Sánchez (tesorero). Completan el equipo como vocales Beatriz Martínez Larios, Teresa Benedito Pérez de Inestrosa e Higinio Flores Tirado, anterior presidente de la sociedad autonómica.
La nueva Comisión Permanente de SEMG Andalucía fue proclamada durante la Asamblea General Ordinaria de socios, celebrada el pasado viernes 23 de enero de 2026 en el Colegio Oficial de Médicos de Granada, tras la presentación de una única candidatura.
Hoja de ruta
SEMG Andalucía ya tiene programadas diversas actividades y proyectos con el objetivo de dar continuidad a la intensa labor desarrollada por la sociedad, una de las más activas a nivel nacional. La sociedad continuará impulsando programas de formación y de actualización científica para médicos de Atención Primaria de las diferentes provincias andaluzas.
El nuevo equipo directivo ha trazado una hoja de ruta que contempla dos fases: este año 2026 será el año de la consolidación: aprobará su reglamento autonómico propio, se pondrá en marcha la red docente‑investigadora y ejecutarán los proyectos bandera (consulta piloto de infecciones de transmisión sexual, el programa Respira y la consulta dedicada a la menopausia). 2027 será el año de la expansión: se celebrará un congreso andaluz con identidad propia basado en la innovación útil y escalarán los proyectos a nivel provincial.
Trayectoria y perfil profesional
Queti Quesada es médica de familia de formación y ha trabajado en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) tanto en labores asistenciales como de gestión. La doctora ha desempeñado el cargo de directora gerente del Distrito Sanitario Poniente de Almería. En esta función, con sede en El Ejido, ha liderado la gestión de la Atención Primaria en una de las zonas con mayor crecimiento poblacional de la provincia, hasta el 2024.
La nueva presidenta de SEMG Andalucía colabora como experta en plataformas de formación continuada para profesionales de la salud y forma parte de comisiones dedicadas a la humanización de la asistencia sanitaria en Andalucía, impulsando iniciativas para mejorar la experiencia del paciente y del profesional.
Es una defensora activa del liderazgo de la mujer en el sector salud, siendo ponente y organizadora en jornadas sobre "Mujeres Influyentes en el Sector Salud", donde se destacó la importancia de redes de colaboración y políticas de igualdad.
Del mismo modo, el año pasado promovió e impulsó iniciativas culturales y de mejora en centros de salud locales, como el consultorio de Cabo de Gata, promoviendo espacios más humanos mediante el arte.
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El objetivo de esta alianza es mejorar la coordinación sanitaria en la atención de las personas con párkinson y promover acciones conjuntas de información, formación y divulgación sobre la enfermedad de Parkinson.
La Federación Española de Párkinson y la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia refuerzan así su compromiso compartido de avanzar hacia una atención más coordinada, cercana y centrada en las personas afectadas por la enfermedad.
Madrid, 21 de enero de 2026 - La Federación Española de Párkinson (FEP) y la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) han firmado un convenio marco de colaboración con la finalidad de colaborar en el diseño de estrategias de información, formación e investigación, así como la mejora de la coordinación en la atención integral de personas con enfermedad de párkinson.
La presente línea de cooperación se encuentra enmarcada en el ámbito de la mejora de la atención integral a las personas con párkinson, a través del impulso de la coordinación sociosanitaria y la colaboración entre profesionales y entidades implicadas.
La directora de la Federación Española de Párkinson, Alicia Campos , directora de la Federación Española de Párkinson, ha señalado que la atención a las personas con párkinson requiere una coordinación efectiva entre los distintos niveles del sistema sanitario y los recursos sociales, y que el trabajo en red entre profesionales sanitarios, entidades del tercer sector y asociaciones de pacientes resulta clave para ofrecer una respuesta integral, continuada y adaptada a las necesidades de cada persona a lo largo de todo el proceso.
Por su parte Pilar Rodríguez, presidenta de SEMG, ha destacado que la Medicina de Familia desempeña un papel esencial en la atención a las personas con Párkinson, tanto en el diagnóstico precoz como en el seguimiento longitudinal y el abordaje integral de la enfermedad, subrayando que “la Atención Primaria es el nivel asistencial que acompaña a la persona a lo largo de toda su vida, conoce su contexto familiar y social y puede coordinar de manera efectiva los recursos sanitarios y sociosanitarios necesarios para garantizar una atención centrada en la persona y no solo en la enfermedad”. Asimismo, ha puesto en valor la importancia de reforzar la formación de los profesionales y de avanzar en modelos de atención compartida que mejoren la calidad de vida de las personas con párkinson y su entorno de cuidados.
El convenio establece un marco de trabajo conjunto para impulsar acciones entre los profesionales de ambas entidades, orientadas a la formación continuada, la divulgación de conocimiento científico, la sensibilización social y el desarrollo de iniciativas que contribuyan a una atención más equitativa, coordinada y humanizada de las personas con enfermedad de párkinson, reforzando el compromiso de ambas organizaciones con la mejora continua de la atención sanitaria y sociosanitaria.
Con esta alianza, la Federación Española de Párkinson y la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia refuerzan su compromiso compartido de avanzar hacia una atención más coordinada, cercana y centrada en las personas. Un paso más para que quienes conviven con la enfermedad de párkinson se sientan acompañados, escuchados y atendidos con calidad, continuidad y esperanza a lo largo de todo su proceso vital.
Excelente acogida institucional de un congreso que “quiere ser un espacio de encuentro abierto, integrador y colaborativo, en el que la universidad y el ámbito hospitalario y de urgencias tengan un papel activo en la construcción del presente y el futuro de la Medicina de Familia”, según la presidenta de la SEMG.
Oviedo, 20 de enero de 2026 – Representantes de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), encabezados por su presidenta, la doctora Pilar Rodríguez Ledo, mantuvieron ayer lunes en Oviedo diversos encuentros institucionales en el marco de la presentación del 32º Congreso Nacional de la SEMG, que se celebrará este año en la capital asturiana del 11 al 13 de junio. El Palacio de Exposiciones y Congresos de Oviedo será la sede de este relevante encuentro científico, profesional y humano, que reunirá a médicos y médicas de familia de toda España bajo el lema “Raíz, alma y futuro”.
La delegación de la SEMG, integrada también por el presidente de la Sociedad Asturiana de Médicos Generales y de Familia (SEMG Asturias), Michel Cabo, y por el responsable del Comité de Congresos de la SEMG, Benjamín Abarca, fue recibida por el rector de la Universidad de Oviedo, Ignacio Villaverde Menéndez, y por el decano de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, José Antonio Vega. Durante este encuentro, la SEMG trasladó formalmente a la Universidad de Oviedo su invitación a participar activamente en el Congreso Nacional, tanto desde el ámbito académico como investigador y formativo.
En la reunión se abordaron posibles vías de colaboración, entre ellas la implicación del centro universitario en la cita anual más importante de la SEMG, con la concesión de su aval, y la participación de estudiantes de Medicina y residentes. Asimismo, se destacó la oportunidad que supone el congreso para reforzar los vínculos entre la universidad y la práctica clínica, favoreciendo la transferencia de conocimiento y el desarrollo profesional de las nuevas generaciones.
La agenda institucional incluyó también un encuentro con responsables del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y del Servicio de Asistencia Médica Urgente de Asturias (SAMU) del Principado de Asturias, a quienes la SEMG extendió igualmente su invitación para participar en el 32º Congreso Nacional.
En la reunión mantenida con Enrique Sommer, gerente del Área Sanitaria II (Cangas del Narcea), y Álvaro González Franco, director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV, se puso en valor el papel del HUCA como centro de referencia asistencial, docente e investigador, así como su contribución a la continuidad asistencial y a la coordinación entre Atención Primaria y Atención Hospitalaria.
También fue muy fructífero el encuentro con la Dra. Raquel Rodríguez Merlo, jefa de la Unidad de Coordinación del Programa Marco de Atención a las Urgencias y Emergencias Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), específicamente dentro del SAMU Asturias.
Los citados encuentros permitirán incorporar al programa científico la visión hospitalaria en áreas clave como la atención a la cronicidad, la innovación organizativa y la investigación clínica compartida.
Durante la presentación, la doctora Pilar Rodríguez Ledo expresó su agradecimiento por la excelente acogida institucional y subrayó que “el Congreso Nacional de la SEMG quiere ser un espacio de encuentro abierto, integrador y colaborativo, en el que la universidad y el ámbito hospitalario y de urgencias tengan un papel activo en la construcción del presente y el futuro de la Medicina de Familia”.
La delegación de la SEMG también aprovechó la visita a Oviedo para reunirse con el comité organizativo local del congreso, formado por miembros de la Sociedad Asturiana de Médicos Generales y de Familia (SEMG Asturias). Con estos encuentros, la SEMG continúa avanzando en la organización de su Congreso Nacional 2026, reafirmando su compromiso con una Medicina de Familia con raíces firmes, alma comprometida y mirada al futuro.
Avance de las novedades del congreso
El 32º Congreso Nacional de la SEMG destacará nuevamente por la calidad de su programa científico, recuperando actividades especialmente valoradas en ediciones anteriores e incorporando nuevos contenidos vinculados a la innovación y la transformación digital. El programa se estructurará en torno a cuatro grandes ejes temáticos que permitirán a los asistentes configurar itinerarios formativos adaptados a sus intereses, abarcando desde la vanguardia clínica y la revolución tecno-asistencial hasta los valores esenciales de la especialidad y una visión integral de la salud para toda la población.
Entre las principales novedades, el congreso contará con un completo programa precongresual que incluirá UpDate MF para médicos residentes y cinco cursos de actualización. Se celebrará además un ‘Sábado de Habilidades’, con talleres prácticos de técnicas y procedimientos, y se impulsará un HUB Tecnológico como foro específico de innovación y salud digital. El programa incorporará un ‘Viernes non stop’ y múltiples sesiones en paralelo, ofreciendo una experiencia formativa flexible, dinámica y alineada con las necesidades actuales de los profesionales de la Medicina de Familia y Comunitaria.

Con esta iniciativa, la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia, en colaboración con Boehringer Ingelheim, quiere implicar activamente a los profesionales de Atención Primaria en el cribado, tratamiento y seguimiento de la ERC.
A través de acciones mensuales concretas que tendrán que realizar tanto médicos como enfermería, se perseguirá reducir la morbimortalidad asociada a esta patología de alta prevalencia.
El objetivo es mejorar el cribado de la enfermedad renal crónica en población de riesgo, ya que diagnosticar correctamente, mediante analítica y análisis de orina, permite prevenir múltiples complicaciones futuras.
Madrid, 15 de enero de 2026 – En la actualidad existen métodos sencillos, accesibles y coste-efectivos para la detección temprana de la ERC, fundamentalmente basados en la determinación analítica de la función renal y el análisis de orina. La identificación precoz de la enfermedad permite retrasar su progresión, reducir la aparición de complicaciones cardiovasculares y disminuir de forma significativa la morbimortalidad asociada.
A pesar de estas evidencias, el cribado sistemático de la ERC en población de riesgo continúa siendo limitado. Por ello, médicos y profesionales de enfermería de Atención Primaria, como primer punto de contacto con los pacientes, se sitúan en una posición estratégica para identificar factores de riesgo, promover el cribado, establecer un diagnóstico precoz y garantizar un seguimiento adecuado. Reforzar la concienciación y la acción proactiva de los profesionales sanitarios resulta clave para optimizar la prevención, el tratamiento temprano y los resultados en salud de la ERC.
Con este objetivo, la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), en colaboración con Boehringer Ingelheim y a través de su Grupo de Trabajo de Cardiovascular y Diabetes, ha puesto en marcha en este inicio de año la iniciativa ‘12 meses, 12 acciones en enfermedad renal crónica’, dirigida a implicar activamente a los profesionales de Atención Primaria -tanto médicos como enfermería- en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de la enfermedad. El programa persigue no solo mejorar el manejo clínico de la ERC, sino también sensibilizar, informar y motivar tanto a profesionales como a pacientes.
La iniciativa se articula en torno a tres ejes fundamentales: cribar, diagnosticar y tratar, y se desarrollará a lo largo de todo el año 2026, con objetivos específicos cada mes. Desde el pasado mes de diciembre, la plataforma del proyecto está abierta a los participantes, quienes tienen acceso a boletines informativos y vídeos formativos centrados en el cribado, diagnóstico y tratamiento de la ERC.
Entre enero y diciembre de 2026, se animará a los profesionales inscritos a realizar mensualmente una búsqueda oportunista de pacientes en consulta. Tal y como explica la doctora Natalia Escauriaza, miembro del Grupo de Trabajo de Cardiovascular y Diabetes de la SEMG, cada mes se seleccionará un perfil concreto de riesgo: “Por ejemplo, en pacientes hipertensos, que tienen mayor riesgo de desarrollar enfermedad renal crónica, se analizará cuántos han sido atendidos ese mes, cuántos tenían ya realizado el cribado o el diagnóstico y, en aquellos que no lo tenían, se solicitarán las pruebas necesarias para completar el diagnóstico e incorporarlos al programa”.
El programa contempla 12 acciones mensuales, centradas en distintos perfiles de riesgo, entre los que se incluyen: hipertensión arterial, diabetes mellitus tipo 2, enfermedad cardiovascular establecida, mayores de 60 años, obesidad (IMC > 30-35 kg/m²), diabetes mellitus tipo 1 con más de cinco años de evolución, antecedentes familiares de enfermedad renal hereditaria, patología obstructiva del tracto urinario, otros factores de riesgo cardiovascular (dislipemia, tabaquismo), tratamientos con fármacos nefrotóxicos, enfermedades crónicas, autoinmunes o neoplásicas, antecedentes de daño renal agudo, mujeres con antecedentes de complicaciones hipertensivas del embarazo, bajo peso al nacer e infecciones urinarias de repetición.
La doctora Escauriaza anima a los profesionales de Atención Primaria, de forma individual o en equipo, a sumarse al proyecto por “la enorme importancia que tiene diagnosticar correctamente a nuestros pacientes, ya que permite prevenir múltiples complicaciones futuras. Además, se trata de una intervención sencilla, que puede integrarse fácilmente en una analítica rutinaria ampliándola con un análisis de orina. El esfuerzo es mínimo y el beneficio, muy elevado”. Asimismo, destaca el valor motivacional del trabajo colaborativo: “Esta iniciativa nos ayuda a ser más conscientes del impacto real de nuestras acciones en la consulta. Trabajar con objetivos comunes, seguimiento y reconocimiento hace que el esfuerzo sea más llevadero y refuerza el compromiso profesional”.
El proyecto ‘12 meses, 12 acciones en enfermedad renal crónica’ contempla un sistema de reconocimiento para los profesionales que vayan cumpliendo los objetivos mensuales y realizando el seguimiento continuado, tanto a nivel individual como en equipos de centro de salud. Los premios consistirán en la inscripción y alojamiento para asistir a las XI Jornadas Cardiovasculares y al XIII Foro de Diabetes de 2027, con el fin de seguir impulsando la formación continuada y la mejora de la práctica clínica.

Madrid, 14 de enero de 2026 - La Real Academia Nacional de Medicina de España (RANME) inauguró este martes el curso académico 2026 con una solemne sesión en la que se entregaron los Premios anuales de la corporación, entre ellos el Premio de Medicina General y de Familia, concedido esta edición al Dr. Juan Solera Albero, vicesecretario de la Sociedad Castellano-manchega de Médicos Generales y de Familia (SEMG CLM).
Los Premios RANME 2026 reconocen la labor, la vocación y la trayectoria de los profesionales de la medicina española, así como de aquellas personas que contribuyen a dar visibilidad a la medicina y a la divulgación científica. Se trata de galardones que distinguen perfiles del ámbito de la salud por su excelencia profesional, su compromiso ético y su aportación al avance del conocimiento médico, valores que la Academia promueve desde su fundación en 1734.
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La sesión académica se inició con el discurso inaugural de José Ramón Berrazueta, académico de número de Cardiología, quien ofreció una conferencia sobre los factores que han motivado el drástico descenso de la mortalidad cardiovascular en España, destacando el papel del progreso científico, tecnológico y de las decisiones sociales y políticas en la mejora de la salud poblacional.
Tras la intervención, el secretario general de la RANME, José Miguel García Sagredo, procedió a la entrega de los Premios Anuales. El Premio de Medicina General y de Familia fue recogido por el Dr. Juan Solera Albero, quien estuvo acompañado por Pedro Tárraga López, presidente de la Real Academia de Medicina de Castilla-La Mancha y también miembro de SEMG CLM. Fue precisamente el doctor Tárraga quien presentó su candidatura, en reconocimiento a una trayectoria profesional de más de cuatro décadas dedicada a la Medicina de Familia.
El Dr. Solera Albero ha desarrollado una destacada labor tanto en la Medicina Rural en Castilla-La Mancha, donde ejerció durante más de 20 años con una práctica caracterizada por la cercanía y la humanidad, como en el ámbito urbano, donde desde 2001 desempeña funciones asistenciales y de gestión.
Nacido en Caudete (Albacete), es Licenciado en Medicina por la Universidad de Valencia y Doctor en Medicina por la Universidad Autónoma de Madrid, con calificación de Sobresaliente Cum Laude. Su trayectoria incluye una intensa actividad docente y científica, con la codirección de cinco tesis doctorales, la edición de ocho libros médicos y la publicación de más de cincuenta artículos científicos indexados, así como una relevante participación en sociedades científicas y en el ámbito colegial.
El acto de entrega fue clausurado por Eduardo Díaz-Rubio, presidente de la RANME, quien realizó su discurso de cierre incorporando el uso de la inteligencia artificial, subrayando el compromiso de la Academia con la innovación y la reflexión ética en la medicina.

Madrid, 14 de enero de 2026 - La Real Academia Nacional de Medicina de España (RANME) inauguró este martes el curso académico 2026 con una solemne sesión en la que se entregaron los Premios anuales de la corporación, entre ellos el Premio de Medicina General y de Familia, concedido esta edición al Dr. Juan Solera Albero, vicesecretario de la Sociedad Castellano-manchega de Médicos Generales y de Familia (SEMG CLM).
Los Premios RANME 2026 reconocen la labor, la vocación y la trayectoria de los profesionales de la medicina española, así como de aquellas personas que contribuyen a dar visibilidad a la medicina y a la divulgación científica. Se trata de galardones que distinguen perfiles del ámbito de la salud por su excelencia profesional, su compromiso ético y su aportación al avance del conocimiento médico, valores que la Academia promueve desde su fundación en 1734.
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La sesión académica se inició con el discurso inaugural de José Ramón Berrazueta, académico de número de Cardiología, quien ofreció una conferencia sobre los factores que han motivado el drástico descenso de la mortalidad cardiovascular en España, destacando el papel del progreso científico, tecnológico y de las decisiones sociales y políticas en la mejora de la salud poblacional.
Tras la intervención, el secretario general de la RANME, José Miguel García Sagredo, procedió a la entrega de los Premios Anuales. El Premio de Medicina General y de Familia fue recogido por el Dr. Juan Solera Albero, quien estuvo acompañado por Pedro Tárraga López, presidente de la Real Academia de Medicina de Castilla-La Mancha y también miembro de SEMG CLM. Fue precisamente el doctor Tárraga quien presentó su candidatura, en reconocimiento a una trayectoria profesional de más de cuatro décadas dedicada a la Medicina de Familia.
El Dr. Solera Albero ha desarrollado una destacada labor tanto en la Medicina Rural en Castilla-La Mancha, donde ejerció durante más de 20 años con una práctica caracterizada por la cercanía y la humanidad, como en el ámbito urbano, donde desde 2001 desempeña funciones asistenciales y de gestión.
Nacido en Caudete (Albacete), es Licenciado en Medicina por la Universidad de Valencia y Doctor en Medicina por la Universidad Autónoma de Madrid, con calificación de Sobresaliente Cum Laude. Su trayectoria incluye una intensa actividad docente y científica, con la codirección de cinco tesis doctorales, la edición de ocho libros médicos y la publicación de más de cincuenta artículos científicos indexados, así como una relevante participación en sociedades científicas y en el ámbito colegial.
El acto de entrega fue clausurado por Eduardo Díaz-Rubio, presidente de la RANME, quien realizó su discurso de cierre incorporando el uso de la inteligencia artificial, subrayando el compromiso de la Academia con la innovación y la reflexión ética en la medicina.

Tras la detención el pasado día 8 de enero de una mujer por un presunto delito de atentado a personal sanitario en un centro de salud de Don Benito-Villanueva de la Serena, la Sociedad Extremeña de Médicos Generales y de Familia espera que sirva de ejemplo para que no se produzcan más episodios de violencia contra sanitarios.
La Sociedad Extremeña de Médicos Generales y de Familia (SEMG Extremadura) reclama tolerancia cero frente a cualquier tipo de agresión a profesionales sanitarios y espera que hechos recientes, como la detención el pasado día 8 de enero de una mujer por un presunto delito de atentado a personal sanitario en un centro de salud de Don Benito-Villanueva de la Serena, sirvan de ejemplo para que no se produzcan más episodios de violencia contra sanitarios.
SEMG recuerda que la agresión física o intimidación grave contra profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública asistencial son consideradas como delito de atentado contra la autoridad, según viene recogido en el Código Penal, existiendo la figura del interlocutor policial sanitario.
SEMG Extremadura anima a que los propios profesionales tomen conciencia de ello y denuncien todas las agresiones, incluidas las amenazas verbales, mucho más frecuentes que las físicas, pero con las mismas consecuencias nefastas.
Del mismo modo, se debe informar a la población que la demora en las consultas es consecuencia de deficiencias estructurales y organizativas del sistema, nunca atribuibles al profesional que atiende al paciente. Por tanto, ninguna circunstancia personal ni el malestar por la espera pueden justificar una agresión, hecho no puede quedar impune.
Como representantes del colectivo de médicos que trabajan en el primer nivel asistencial, mostramos nuestra preocupación ante la persistencia de agresiones al personal sanitario, con las graves consecuencias psicológicas y laborales que generan en los mismos.
SEMG Extremadura considera importante que las estrategias establecidas para frenar estos episodios en el ámbito sanitario sean reevaluadas en cuanto a efectividad, dado que con las medidas de contención actuales no se ha logrado controlar los episodios de violencia, que desgraciadamente se presentan con tanta frecuencia.
Junta Directiva de SEMG Extremadura - 13 de enero de 2026

Tras la detención el pasado día 8 de enero de una mujer por un presunto delito de atentado a personal sanitario en un centro de salud de Don Benito-Villanueva de la Serena, la Sociedad Extremeña de Médicos Generales y de Familia espera que sirva de ejemplo para que no se produzcan más episodios de violencia contra sanitarios.
La Sociedad Extremeña de Médicos Generales y de Familia (SEMG Extremadura) reclama tolerancia cero frente a cualquier tipo de agresión a profesionales sanitarios y espera que hechos recientes, como la detención el pasado día 8 de enero de una mujer por un presunto delito de atentado a personal sanitario en un centro de salud de Don Benito-Villanueva de la Serena, sirvan de ejemplo para que no se produzcan más episodios de violencia contra sanitarios.
SEMG recuerda que la agresión física o intimidación grave contra profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública asistencial son consideradas como delito de atentado contra la autoridad, según viene recogido en el Código Penal, existiendo la figura del interlocutor policial sanitario.
SEMG Extremadura anima a que los propios profesionales tomen conciencia de ello y denuncien todas las agresiones, incluidas las amenazas verbales, mucho más frecuentes que las físicas, pero con las mismas consecuencias nefastas.
Del mismo modo, se debe informar a la población que la demora en las consultas es consecuencia de deficiencias estructurales y organizativas del sistema, nunca atribuibles al profesional que atiende al paciente. Por tanto, ninguna circunstancia personal ni el malestar por la espera pueden justificar una agresión, hecho no puede quedar impune.
Como representantes del colectivo de médicos que trabajan en el primer nivel asistencial, mostramos nuestra preocupación ante la persistencia de agresiones al personal sanitario, con las graves consecuencias psicológicas y laborales que generan en los mismos.
SEMG Extremadura considera importante que las estrategias establecidas para frenar estos episodios en el ámbito sanitario sean reevaluadas en cuanto a efectividad, dado que con las medidas de contención actuales no se ha logrado controlar los episodios de violencia, que desgraciadamente se presentan con tanta frecuencia.
Junta Directiva de SEMG Extremadura - 13 de enero de 2026

El documento fue aprobado por unanimidad por las Comunidades Autónomas en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud el pasado 12 de diciembre.
El Manual evidencia una limitada participación activa de las sociedades científicas en el proceso de incorporación de contenidos por parte de las Comunidades Autónomas.
Su aprobación pone de manifiesto las limitaciones existentes en el sistema de recogida de datos sanitarios del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027.
Madrid, 22 de diciembre de 2025. El Foro de Médicos de Atención Primaria (AP) se ha reunido para analizar la aprobación del Manual de Evaluación y Seguimiento del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027, ratificado el pasado viernes 12 de diciembre en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), órgano que integra al Ministerio de Sanidad y a las Comunidades Autónomas.
La aprobación de este Manual de Evaluación, en continuidad con el Plan de Acción aprobado el año anterior, constituye en principio un paso positivo para la mejora de la Atención Primaria en España. No obstante, el Foro de Médicos de AP advierte de que el modelo finalmente aprobado puede generar determinadas dificultades, por lo que considera necesario realizar un seguimiento crítico y continuo de su desarrollo e implementación.
El objetivo del Manual es evaluar el grado de cumplimiento del Plan de Acción a través de una serie de indicadores que serán recopilados mayoritariamente por las Consejerías de Sanidad de las distintas Comunidades Autónomas y posteriormente remitidos al Ministerio de Sanidad. En este sentido, el Foro subraya la importancia no solo de la recogida de datos, sino también del análisis posterior y reiterado de los mismos, ya que una interpretación inadecuada de la información enviada podría dar lugar a respuestas erróneas en la aplicación del Plan de Acción.
Asimismo, aunque el Foro de Médicos de AP valora positivamente la existencia del Manual de Evaluación, expresa su preocupación por la escasa participación directa del Grupo de Trabajo Técnico de Atención Primaria en la definición de la estrategia, grupo en el que están representadas las sociedades científicas de médicos de Atención Primaria y las asociaciones de pacientes. Desde el Foro se partía de la expectativa de poder acceder a la información remitida por las Comunidades Autónomas y contribuir activamente con propuestas de mejora. Sin embargo, finalmente dicha información solo será conocida en el marco de la revisión anual.
Así, por ejemplo, los resultados correspondientes a 2025 se conocerán antes de marzo de 2026, momento en el que se aprobará y hará público el grado de cumplimiento de las distintas evaluaciones y acciones del Plan. Este procedimiento limita la posibilidad de que las sociedades científicas puedan plantear dudas, observaciones o matices sobre los datos aportados por las Comunidades Autónomas o el propio Ministerio, a pesar de su conocimiento directo de la realidad de la Atención Primaria en el conjunto del Estado.
Sobre el Foro de Médicos de Atención Primaria
Las entidades y sociedades que forman parte del Foro de Médicos de Atención Primaria son: la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap); el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM); la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM); la Organización Médico Colegial de España (OMC); la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN); la Sociedad Española de Médicos de Familia (SEMG); la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (semFYC) y la Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria (SEPEAP).